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《國有企業(yè)管理人員處分條例》之你問我答④

發(fā)布時間:2024年09月18日

     哪些情形,應(yīng)當從重給予處分?

   (一)在處分期內(nèi)再次故意違法,應(yīng)當受到處分;

(二)阻止他人檢舉、提供證據(jù);

(三)串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù);

(四)包庇同案人員;

(五)脅迫、唆使他人實施違法行為;

(六)拒不上交或者退賠違法所得;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。

從重給予處分,是指在本條例規(guī)定的違法行為應(yīng)當受到的處分幅度以內(nèi),給予較重的處分。