山東省水利勘測設(shè)計院2019年招聘簡章

作者：佚名發(fā)布時間：2018年12月07日

山東省水利勘測設(shè)計院成立于1956年，隸屬于山東省水利廳，為水利行業(yè)甲級設(shè)計單位，國家級高新技術(shù)企業(yè)。有在職職工700余人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員200余人，中級專業(yè)技術(shù)人員260余人，持有各類注冊執(zhí)（職）業(yè)資格人員566人次；碩士研究生及以上人員300余人。先后培養(yǎng)出國家勘察設(shè)計大師2人，山東省勘察設(shè)計大師3人，享受國務(wù)院政府特殊津貼和山東省有突出貢獻中青年專家20余人。先后榮獲國家級科技進步獎和優(yōu)秀工程設(shè)計金質(zhì)獎、銅獎等10余項、省部級科技進步獎、優(yōu)秀勘察設(shè)計獎等100余項。

我院擁有水利行業(yè)工程設(shè)計、工程勘察綜合、工程咨詢、工程造價、工程測繪、水土保持方案編制、水文水資源調(diào)查評價、建設(shè)項目水資源論證、水利工程質(zhì)量檢測、土工試驗等甲級資質(zhì)10余項；擁有土地規(guī)劃、水土保持監(jiān)測、建筑工程、市政（給水）工程、水力發(fā)電、通信等乙級資質(zhì)8項；取得了國家級守合同重信用證書、水利部勘察、設(shè)計、咨詢信用評價AAA級證書、工程咨詢資信評價甲級、對外承包工程資格證書等10余項；持有質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系（QES管理體系）認證證書；開展了BIM技術(shù)設(shè)計。出資成立了山東省水利水電建筑工程承包有限公司、山東省水利工程建設(shè)監(jiān)理公司、山東省水利裝飾園林總公司、山東大禹工程建設(shè)有限公司、山東省基礎(chǔ)工程公司、山東水利科技產(chǎn)業(yè)園、山東興水水利科技產(chǎn)業(yè)有限公司等經(jīng)濟實體，擁有水利監(jiān)理甲級、水利水電施工總承包一級、二級、橋梁工程專業(yè)承包二級、電信工程專業(yè)承包二級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級、房屋建筑工程施工總承包三級等資質(zhì)。

我院業(yè)務(wù)涵蓋水利規(guī)劃、水工設(shè)計、電氣與信息、水利機械、建筑市政、移民、水保環(huán)評、生態(tài)景觀、施工組織、工程造價、工程勘察、工程測繪、工程檢測、工程總承包、工程施工、工程監(jiān)理等20余個專業(yè)領(lǐng)域。在跨流域調(diào)水、平原水庫、地下水庫等技術(shù)領(lǐng)域擁有獨特技術(shù)優(yōu)勢；在水庫樞紐、河道治理、灌區(qū)節(jié)水改造、水生態(tài)景觀等方面積累了豐富的工程經(jīng)驗。業(yè)務(wù)范圍以省內(nèi)為主，省外涉及西藏、貴州、安徽、江西、甘肅、內(nèi)蒙古等?。ㄊ小^(qū)）和巴基斯坦、印尼、尼日利亞等國家。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全國高校及社會公開招聘工作人員，具體情況及要求如下。

一、招聘崗位及條件

我院2019年共招聘合同制工作人員49人（含貴州分院11人），從事專業(yè)技術(shù)工作。

（一）基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，無違法犯罪等不良記錄；

2.具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言表達能力，有較強的事業(yè)心、責任感，有團隊合作精神；

3.大局意識強，服從單位工作安排；

4.年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制；

5.招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）招聘崗位及條件

詳見《2019年度工作人員招聘崗位匯總表》。

（三）其他要求

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名

報名時間：2018年11月19日至2018年12月31日。

報名方式：請應(yīng)聘人員將填寫完整的《山東省水利勘測設(shè)計院應(yīng)聘報名表》和身份證、學歷學位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學校蓋章的本科及研究生階段學習成績單和其他證明材料掃描件，于2018年12月31日前以壓縮包形式發(fā)送至sdslsjyzp@163.com。

壓縮包統(tǒng)一命名為“崗位-姓名-專業(yè)-學校”格式。

2.資格審查

我院組織專業(yè)人員對應(yīng)聘人員的資格進行審查，經(jīng)審查符合工作需求的，通知其參加面試。

（二）面試

面試采用委托第三方等方式結(jié)構(gòu)化分崗位進行，主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。

面試時間、地點另行通知。

（三）考核體檢

面試通過人員，組織考核體檢。體檢工作在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者方可錄用。

（四）簽約

錄用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，且在入職報到時取得規(guī)定學制期內(nèi)招聘崗位所需的畢業(yè)證和學位證等證件后，方可簽訂正式勞動合同。

錄用人員為有工作經(jīng)驗者，簽訂正式勞動合同。

三、待遇